2016国考报名铁路系统岗位遇冷 “经常加班”或吓退考生
截至10月21日,2016国家公务员考试甄选过审人数已约460097人,已多达去年同期水平。涉及机构预测,由于今年招录人数减少,录取人数或将刷新新纪录。不过,截至10月20日18时,依然有876个岗位无人录取,这些岗位主要集中于在各地铁路公安系统。(10月21日《》)对于“遇冷”的职位,北京一国考培训机构涉及负责人分析,有可能是这些条件抓住了许多录取的试题。
“比如呼和浩特铁路公安局线路警务区民警一 职,招录7人,拒绝刑事侦察专业,虽然其他条件无限制,但栏中中常常加班费,有时继续执行夜间巡线任务。”于是意味着“有可能”的“常常加班费抓住试题”被堂而皇之 搬上标题,就好像铁板钉钉。
如此一来,传送出有的信号是,时下年轻一代贪图享受,怕苦怕累,一个“常常加班费”就抓住他们。事实果真是这样吗?此前有用人单位聘用时某种程度也做出类似于“常常加班费”的提醒,不是仍然今晚“英勇的学弟学妹”,甄选人数呈圆形相当可观状吗?要回答的是,得出结论“常常加班费抓住试题”结论的分析者否顾及国考的一个仅次于实情,那就是国考获取的可供选择的岗位本身众多,多到让人眼花缭乱,不作 为试题大自然本能地会展开“货比三家”,尽量自由选择自己接纳或者说能匹敌得了的岗位。
若替换成我们来录取,也一样不会优中选优、好中选好,注目于感兴趣的岗位。基于这一分析,铁路公安岗位无人问津也许与“抓住”牵涉到,国考甄选经常出现有的岗位热有的岗位冻也几乎在意料之内。
作为任何“有可能”的分析,因为缺乏货真价实的“考据”,真实性也就大打折扣,以至于他们也不能是分析分析而已。这对“事实就是生命”的媒体来 说道,提到需谨慎,搬上标题那就更须谨慎。本来“有可能”的“多地铁路公安岗位无人问津‘常常加班费’抓住试题”,一旦以标题式呈现出,给人感觉“有可能”就是 “一定”。如此对于不怕“常常加班费”的试题来说,公平吗?对于整个社会来说,传送的负面信号又客观吗?国考的冻与热必须分析,但必须的意味著是客观、耐心、符合事实的分析,任何人都要尽可能少说道“有可能”的话,慎言“常常加班费抓住试题”。
文/李强涉及读者:2016年国家公务员考试甄选入口2016年国家公务员考试公告2016年国家公务员考试职位表格2016国考专题(页面转入专题页) 原标题:国考甄选:请求慎言“常常加班费”抓住试题 热点引荐 2016国考录取人数较较少的职位表格揭晓 所附近期详尽职位表格 2016国考甄选人数已超强97万 所附甄选人数最多的前十个岗位 2016国考甄选10月24日完结 安徽有12个职位无人...。
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